리더십은 개인의 역량을 최대한 끌어올리면서 공동의 이익과 목표달성을 위해 집단의 리더에서부터 구성원들까지 개발시켜 주어야 할 가치이며 능력으로 간주되고 있다. 리더십은 다양한 요소들을 포함하면서 상호 영향력을 행사하는 에너지와도 같으며, 의사소통능력은 리더십의 핵심 역량으로서 구성원들 간 신뢰관계를 구축하고, 협력을 통해 구체적인 성과물을 만들어내는 데 중요한 역할을 한다.
Chapter 1 리더십
Chapter 2 자기탐색 I: MBTI를 통한 자기이해
Chapter 3 자기탐색 II: 자아정체감의 이해
Chapter 4 의사소통기술: 비폭력대화 I
Chapter 5 의사소통기술: 비폭력대화 II
Chapter 6 의사소통기술: 공감
Chapter 7 코칭적 커뮤니케이션
Chapter 8 갈등관리능력
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